就業(yè)穩(wěn)定性問題成為了社會關注的就業(yè)熱點問題之一，出現了大量針對就業(yè)穩(wěn)定性和中職畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性的研究，但對中職畢業(yè)生個體的職業(yè)發(fā)展經歷及其體現出來的就業(yè)穩(wěn)定性狀況做深入研究和描述的并不多。本研究采用質的研究方法，通過訪談獲得研究資料，對昆明市第二職業(yè)中專畢業(yè)生個人工作經歷進行深描，分析畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性的狀況，剖析產生這種狀況的原因和這種狀況可能產生的積極和消極后果。近年來從個體經歷層面上解讀就業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展要求的適應性，并嘗試對中職學校，社會提出建立合理的職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導的建議。本研究共分四章，各章內容如下:章，闡述了研究者本次研究的緣由和意義，對已有的相關研究進行了評述。

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本次研究的方案，介紹了本次研究的過程。第三章，深度描述了昆明市第二職業(yè)中專兩位畢業(yè)生的就業(yè)故事，在分析兩位畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性狀況的基礎上，剖析原因，分別分析兩位畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性狀況可能產生的后果。第四章，呈現研究結論，從個體經歷層面上解讀就業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導，并向學校，社會，畢業(yè)生個人提出了相關的建議。隨著高考制度的改革，尤其是擴招以后，高校畢業(yè)生人數逐年遞增。第二章據機構統(tǒng)計到2013年高校畢業(yè)生人數達到720左右，大學畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的一個重要部分成為社會關注的焦點問題，畢業(yè)生離校后，就業(yè)動向，就業(yè)跟蹤，就業(yè)登記，成為畢業(yè)生管理部門進行就業(yè)數據統(tǒng)計，就業(yè)政策制定提供手數據。

互聯網覆蓋也基本達到人們生活的方方面面，網絡以信息傳遞方便，快捷信息豐富等優(yōu)勢，在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中運用，日益具有重要的優(yōu)勢，針對以上情況，開發(fā)一套網絡實名登記就業(yè)服務系統(tǒng)已成為現在高校畢業(yè)生就業(yè)工作所的手段。就是應新疆自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處的要求，分析各級人事部門，大中專院校，畢業(yè)生等工作特點，開發(fā)的網絡服務管理平臺。ASP是一種開放的應用程序語言，無需軟件編譯即可在應用平臺執(zhí)行。隨著現代信息技術的高速發(fā)展使用戶能夠調用ActiveX控件和HTML語言的功能優(yōu)勢，創(chuàng)造一個強大的，無限的，獨立于平臺的Web語言平臺的應用程序。對于中小型系統(tǒng)的開發(fā)，ASP開發(fā)程序無疑是一個明智的選擇

經濟極其不發(fā)達。近幾年，在本科?？粕染蜆I(yè)率持續(xù)走低的情況下，鎮(zhèn)原縣職業(yè)中專畢業(yè)生就業(yè)問題顯得尤為突出。2005年，鎮(zhèn)原縣職業(yè)中專畢業(yè)生初次就業(yè)率僅為37.1%.在鎮(zhèn)原縣，中職畢業(yè)生幾乎成為畢業(yè)生就業(yè)大軍中的弱勢群體，成為困繞中職院校，教育主管部門以及當地的難題。